Carrière

Faites carrière chez Prévost

Avec près de 200 travailleurs dévoués, Prévost est le chef de file au Québec et au Nord Est des États-Unis dans le domaine de l’aluminium architectural.

Nous offrons à notre personnel un milieu de travail agréable, sain et sécuritaire. Le respect de tous et la prévention des accidents de travail sont au cœur de nos priorités.

Postes ouverts

Shunter / Gareur (nuit)

 

  • Régime d’assurances collectives après 750 heures travaillées.

  • Régime d’épargne retraite après 750 heures.

  • 40 heures par semaine garanti.

  • Salaire de 24,98$/heure.

  • Prime de nuit de 1,05$/heure.

  • Horaire de nuit de 23h à 7h, du dimanche au jeudi.

 

DESCRIPTION

Le salarié doit être qualifié pour déplacer les camions semi-remorques ou remorques, avec ou sans grue qu’il opère aux endroits désignés. Il doit être en mesure de stationner les véhicules vides et/ou chargés et de charger, décharger, arrimer et sécuriser des camions et effectuer des tâches de manutentionnaire dans le respect des règles de sécurité, des politiques et procédures établies (Emballer les produits finis et charger les remorques).

 

EXIGENCES

Détenir un permis de conduire classe 1 valide

 

 

Coordonnateur marketing

Responsabilités

  • Gérer la mise en œuvre du plan marketing et coordonner toutes les activités liées au lancement de nouveaux produits ;
  • Gérer le portefeuille d’outils d’aide à la vente, et supporter le développement d’outils promotionnels et de formation qui communiquent la proposition de valeur du produit et supportent le processus de vente. Ces outils sont réalisés en français et en anglais ;
  • Coordonner le développement, le lancement et le maintien du contenu du site Web ;
  • Coordonner les efforts des différents experts afin de produire les publications servant au rayonnement de l’entreprise dans un contexte de “marketing de contenu”.
  • Coordonner les efforts d’organisation, de préparation et d’exécution des salons commerciaux et des événements clients ;
  • Supporter le “Centre de formation technique” pour les clients vitriers et les architectes dans un contexte promotionnel et de positionnement ;
  • Contrôler toutes les dépenses relatives au marketing B2B et s’assurer que les dépenses respectent le budget. Veiller à ce que le budget soit à jour ;
  • Veiller à ce que toutes les communications clients (supports imprimés et électroniques) respectent les normes de qualité et soient conformes aux lignes directrices.

Qualifications

  • Un Baccalauréat en Marketing jumelé à une expérience pertinente ;
  • Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion et coordination d’efforts marketing ;
  • Une expérience dans la vente B2B manufacturier et des produits exigeant des connaissances techniques est un atout ;
  • Une bonne connaissance des outils technologiques tels qu’Excel, Word, Outlook et Powerpoint ;
  • Une connaissance de WordPress pour être en mesure de modifier le contenu Web est un atout.

Compétences

  • Avoir de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe ;
  • Être bien organisé ;
  • Être capable de gérer des priorités de façon autonome ;
  • Avoir un esprit analytique ;
  • Bilinguisme (français-anglais) oral et écrit.

 

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

Analyste prix de revient

Relevant du directeur finance et administration, l’analyste prix de revient a pour mission l’analyse des coûts de revient, de la rentabilité des produits, du contrôle des coûts de production et des divers coûts liés aux dépenses directes et indirectes de l’entreprise. Il est également responsable de fournir certains rapports de gestion aux différents gestionnaires.

 

Responsabilités

  • Assurer le suivi et le contrôle des coûts de fabrication et leurs variances ;
  • Maintenir et améliorer le système de prix de revient ;
  • Développer et faire le suivi des états financiers par ligne d’affaire ;
  • S’occuper du suivi des grands projets et de leurs rentabilités ;
  • Mettre en place et maintenir un système d’indicateurs clés de performance ;
  • Travailler dans des équipes multi disciplinaires en support aux différents projets ;
  • Participer à la préparation des budgets ;
  • Participer au processus d’inventaire ;
  • Participer à la préparation d’états financiers ;
  • Participer à la préparation du dossier de vérification annuel ;
  • Effectuer toute autres tâches connexes.

Habiletés

  • Intérêt à comprendre les opérations manufacturières, à les mesurer et à les interpréter ;
  • Bonne capacité à traiter, résumer et vulgariser l’information ;
  • Autonomie, rigueur et habiletés en communication ;
  • Proactif et bonne capacité à proposer des solutions en fonction des besoins ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

Qualifications

  • Détenir un Baccalauréat en administration/finances
  • Membre en règle, CPA, CMA 
  • Expérience de 3 à 5 ans en milieu manufacturier
  • Habileté avec les outils informatiques de la suite Office
  • Bonne connaissance d’un système ERP
  • Excellentes capacités d’analyse à partir d’outils de gestion informatisés.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

Journalier - 40h / semaine

Prévost architectural recrute de manière sécuritaire! Tous nos processus de sélection ont été revus afin d’offrir des conditions sécuritaires aux candidats.Plusieurs emplois permanents disponibles! 40 heures par semaine garanties!  Formation complète offerte par l’employeur.

Notre usine assemble des portes et fenêtres en aluminium pour des édifices industriels, institutionnels et commerciaux. Vous participerez à la réalisation de grands projets innovateurs tous différents les uns que les autres.

 

Conditions de travail:

Salaire Aide-Général  : 15,81$ à l’entrée.

Salaire Aide-Monteur: 16,22$ à l’entrée.

Prime applicable de 0,95$ de soir et de 1,05$ de nuit. Possibilité d’avancement rapide. 

Nos processus de sélection ainsi que les méthodes de travail ont été revus afin de respecter les recommandations de la Santé publique

  • Installation de nouveaux éviers;
  • Désinfection de l’usine en continu;
  • Distanciation des postes de travail;
  • Port de la visière si travail à proximité;
  • Visite de l’usine virtuelle;
  • Entrevue de sélection virtuelle.

Tâches:

  • Réception de commandes;
  • Emballage;
  • Vérification;
  • Manutention de pièces;
  • Assemblage de produits finis;
  • Toute autres tâches connexes.

 

Voici les qualifications que nous recherchons:

 

  • Avoir l’intérêt et les habiletés pour effectuer des travaux manuels

  • Avoir un comportement sécuritaire au travail

  • Être motivé(e) à effectuer un travail de qualité

  • Avoir un esprit de collaboration

  • Être disponible de jour, soir et nuit

  • Expérience en usine : un atout

Journalier (temps partiel)

Prévost architectural recrute de manière sécuritaire! Tous nos processus de sélection ont été revus afin d’offrir des conditions sécuritaires aux candidats.

Horaire selon vos disponibilités! Formation complète offerte par l’employeur.

Notre usine assemble des portes et fenêtres en aluminium pour des édifices industriels, institutionnels et commerciaux. Tu participeras à la réalisation de grands projets innovateurs tous différents les uns que les autres.

Conditions de travail

Salaire Aide-Général : 15,81$ à l’entrée.
Salaire Aide-Monteur : 16,22$ à l’entrée.
Prime applicable de 0,95$ de soir et de 1,05$ de nuit.
Possibilité d’avancement rapide.

Nos processus de sélection ainsi que les méthodes de travail ont été revus afin de respecter les recommandations de la Santé publique

  • Installation de nouveaux éviers;

  • Désinfection de l’usine en continu;

  • Distanciation des postes de travail;

  • Port de la visière si travail à proximité;

  • Visite de l’usine virtuelle;

  • Entrevue de sélection virtuelle.

Tâches 

  • Réception de commandes;

  • Emballage;

  • Vérification;

  • Manutention de pièces;

  • Assemblage de produits finis;

  • Toute autres tâches connexes.

Aide monteur

Prévost architectural recrute de manière sécuritaire!  Tous nos processus de sélection ont été revus afin d’offrir des conditions sécuritaires aux candidats. Plusieurs emplois permanents disponibles! 40 heures par semaine garanties!  Formation complète offerte par l’employeur! Notre usine assemble des portes et fenêtres en aluminium pour des édifices industriels, institutionnels et commerciaux. Vous participerez à la réalisation de grands projets innovateurs, tous différents les uns que les autres.

Conditions de travail:

Salaire : 16,22$ à l’entrée. Prime applicable de 0,95$ de soir et de 1,05$ de nuit. Possibilité d’avancement rapide! Programme complet d’assurances collectives et régime d’épargne retraite après 750 heures travaillées.

Nos processus de sélection ainsi que les méthodes de travail ont été revus afin de respecter les recommandations de la Santé publique

  • Installation de nouveaux éviers;
  • Désinfection de l’usine en continu;
  • Distanciation des postes de travail;
  • Port de la visière si travail à proximité;
  • Visite de l’usine virtuelle;
  • Entrevue de sélection virtuelle.

Tâches: 

  • Réception de commandes;

  • Emballage;

  • Vérification;

  • Manutention de pièces;

  • Assemblage de produits finis;

  • Toutes autres tâches connexes.

    L’aide monteur effectue l’assemblage des longueurs d’aluminium pour effectuer les opérations se rapportant au montage de produits commerciaux (portes et fenêtres).  Étant donné les dimensions de nos produits, entre 8 et 10 mètres, la distanciation sociale de 2 mètres est respectée lors du travail d’équipe.

 

Compétences recherchées:

Vous voulez joindre une entreprise dynamique, orientée vers la croissance et offrant un environnement de travail sain et sécuritaire ?  Voici les qualifications que nous recherchons :

  • Avoir l’intérêt et les habiletés pour effectuer des travaux manuels
  • Avoir un comportement sécuritaire au travail
  • Être motivé(e) à effectuer un travail de qualité
  • Avoir un esprit de collaboration
  • Être disponible de jour, soir et nuit
  • Expérience en usine : un atout
Planificateur – approvisionnement

Relevant de la Directrice services opérationnels, le planificateur est responsable d’optimiser les différents processus de planification des matières premières en s’assurant que le niveau d’inventaire est optimal pour maintenir la cadence pour la mise en production. Il travaille en étroite collaboration avec le département des approvisionnements, les opérations et les services en amont du processus de gestion d’une commande. Le planificateur devra gérer les échéanciers des grands projets et s’assurer du suivi régulier des activités de planification.

 

Responsabilités du poste :

  • Analyser les réquisitions d’achat
  • Analyser les tendances de consommation
  • Développer des outils d’analyse et tableaux de bord
  • Proposer des ajustements au politique de réapprovisionnement des articles
  • Identifier et communiquer les situations critiques
  • Faire les analyses d’utilisation de la capacité de nos principaux fournisseurs
  • Ordonnancer et coordonner la capacité des fournisseurs en fonction de la planification de la fabrication
  • Suivre le calendrier et échéanciers des grands projets
  • Émettre des consignes d’ordonnancement pour la gestion de la sous-traitance
  • Communiquer les contraintes identifiées aux équipes concernées
  • Collaborer avec les équipes internes à créer les échéanciers de livraison pour les grands projets

Qualifications :

  • Baccalauréat en gestion des opérations ou administration des affaires avec expérience technique pertinente ;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le secteur manufacturier ;
  • Connaissance d’un système MRP/ERP ;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office, excel avancé ;
  • Connaissance de l’application Power BI (un atout).

Compétences :

  • Intérêt à comprendre les opérations manufacturières ;
  • Excellent esprit d’analyse ;
  • Proactif et bonne capacité à proposer des solutions en fonction des besoins ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Autonomie, sens d’organisation et bon jugement.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Technicien administratif de projets

Relevant du directeur de projet, le technicien administratif en comptabilité de projet a pour mission de recueillir, rassembler, structurer, analyser et communiquer les données financières des projets majeurs, à partir du démarrage jusqu’à la fermeture. Il a également la responsabilité de monter, améliorer et optimiser les indicateurs et rapports requis aux gestionnaires impliqués et de collaborer avec le Service des Finances pour les informations de prix de revient. Il participe également à la vérification des soumissions diverses.

Responsabilités du poste :

  • Valider le contenu du montage de prix des soumissions ;
  • Au démarrage d’un projet, monter un calendrier des dépenses avec comparaison budget et monter un calendrier de facturation ;
  • Tenir un dossier à jour pour la description et justification des changements techniques avec écart coût/budget ; la description et justification des achats avec écart coût/budget et le prix de l’aluminium en date d’achat vs soumission ;
  • Transmettre à l’analyste prix de revient les données nécessaires ;
  • Valider le contenu des estimations de prix pour extra/crédit en cours de projet ;
  • Coordonner la tenue à jour pour les demandes clients pouvant être utilisées pour justifier un extra facturation et documenter les communications clients ;
  • Émettre hebdomadairement un rapport d’avancement des principaux indicateurs de suivi ;
  • Émettre mensuellement un rapport exécutif des principaux indicateurs budgétaire.

Qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales pertinent en comptabilité ou en gestion de projets ;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans des postes similaires ;
  • Habileté avec les outils informatiques de la suite Office ;
  • Connaissance Excel niveau intermédiaire ;
  • Bonne connaissance d’un système ERP ;
  • Expérience du domaine de la construction (un atout).

Compétences :

  • Excellentes capacités d’analyse à partir d’outils de gestion informatisés ;
  • Bonne capacité à traiter, résumer et vulgariser l’information ;
  • Autonomie, rigueur et habiletés en communication ;
  • Proactivité et bonne capacité à proposer des solutions en fonction des besoins ;
  • Esprit d’équipe et de collaboration.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Coordonnateur chantiers

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) rigoureux et orienté(e) vers les résultats possédant une expertise reliée la coordination de chantier de projets d’envergure dans le domaine de la construction, ou plus précisément, de l’enveloppe de bâtiment pour occuper la fonction de coordonnateur de chantiers. Travaillant sous la responsabilité du directeur projets, le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer qu’il a les compétences nécessaires par sa formation, ses connaissances techniques, ses caractéristiques personnelles et ses aptitudes à coordonner les étapes nécessaires à l’exécution de grands chantiers

Les tâches principales du poste sont :

  • Préparer les échéanciers et planification de l’exécution de chantier;
  • Rapporter l’avancement réel des travaux ainsi que le respect des échéanciers ;
  • Développer et maintenir les communications avec les intervenants clients (client, architectes, ingénieurs, surintendants, sous-traitants) tout au long de la réalisation du projet;
  • Assurer le respect des processus de contrôle de qualité établi pour les projets (inspection
    chantier, conformité des livraisons, etc.) ;
  • Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers techniques ;
  • Analyser la faisabilité technique en avant-projet pour les projets d’envergure ;
  • Participer à la préparation des estimations.

Qualifications :

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des grands chantiers de construction ;
  • Connaissances dans le domaine des bâtiments multi-logement et commerciaux (un atout) ;
  • Maîtrise de la suite office et logiciel de la gestion de projets tel que MS Project ou équivalent;
  • Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ;
  • Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit

Habiletés :

  • Être orienté vers les résultats et chercher à dépasser les objectifs fixés ;
  • Être orienté vers le client (interne ou externe) ;
  • Savoir donner des directives claires et nécessaires pour faire avancer les choses ;
  • Être disponible pour des déplacements ponctuels et réguliers ;
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation ;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication
  • Capacité de travailler de manière efficace à tous les niveaux d’organisations tant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Aptitudes en résolution de problèmes et désir de constamment relever de nouveaux défis.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Superviseur de production

Sous la supervision du surintendant production, le titulaire du poste a la responsabilité d’assurer l’efficacité des opérations d’un département, en exerçant un leadership mobilisateur et une gestion de la main d’œuvre, des équipements et matériels répondant aux exigences en matière de qualité/satisfaction de la clientèle, santé-sécurité, efficacité et coûts des opérations.

Responsabilités principales  :

  • Supervise les opérations d’une équipe, qui peut être composée de 10 à 50 employés ;
  • Respecte les cédules de production, ainsi que des dates de livraison clients ;
  • S’assure de la conformité des produits fabriqués sous sa responsabilité ;
  • Assure un milieu de travail sécuritaire et l’adhésion aux politiques et règlementations de la compagnie et gouvernementales ;
  • Effectue les enquêtes à la suite d’accidents du travail et adresse rapidement toute situation relative à la sécurité ;
  • Supervise la formation des nouveaux employés et lors de l’attribution de nouvelles tâches. Valide les compétences acquises ;
  • Participe aux initiatives d’amélioration continue implantées dans ses départements ;
  • Révise et analyse les rapports de productivité, identifie les problèmes potentiels et apporte les correctifs appropriés. Informe le département de l’entretien des correctifs devant être apportés aux équipements ;
  • Recommande des changements aux méthodes de travail et équipements, visant à améliorer la productivité, le respect des dates de livraison, la sécurité et le climat de travail ;
  • Assure l’application conforme de la convention collective ;
  • Assure le respect des normes environnementales.

Exigences recherchées :

  • Dec ou Bacc en génie industrielle ou une expérience significative
  • Minimum de 2 ans d’expérience en supervision de production dans un milieu manufacturier d’assemblage
  • Réalisations à des améliorations de l’efficacité ou de capacité
  • Gestion des priorités
  • Expérience de gestion en environnement syndiqué en transformation
  • Rigueur
  • Collaboration
  • Capacité de travail dans un environnement en croissance

    Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

    Candidature

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    Taille de téléchargement maximum : 10.49 Mo

    Où nous trouver

    Prévost

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