Carrière

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) rigoureux et orienté(e) vers les résultats possédant une expertise reliée à la coordination de travaux technique dans le domaine de la construction, ou plus précisément, de l'enveloppe de bâtiment. Travaillant sous la responsabilité du Directeur technique, le(la) candidat(e) est principalement responsable de coordonner les dossiers de mise en production pour les projets majeurs et vitrerie ainsi que de coordonner les demandes de changement. Il (Elle) Travaille en étroite collaboration avec le bureau de projet, l’ingénierie, le service à la clientèle, l’ordonnancement de la production et le département des achats. Il (Elle) contribue activement à l’amélioration des méthodes et outils de documentation de mise en production, de lots de mise en production (LMP) et de gestion des réservations.

  Les tâches principales du poste sont :

• Aide à la planification de l’équipe en fonction des projets prioritaires et analyser les demandes de mise en production, diviser les dates de livraison estimées au besoin lors des grands projets;
• Analyser les demandes de mise en production, diviser les dates de livraison estimées au besoin lors des grands projets;
• Coordonner les dossiers techniques complets avec le bureau de projets et les achats pour assurer un déroulement optimal au niveau des matières premières et sous-traitants;
• Coordonner avec le bureau de projets les demandes d’informations et les variations possibles des prix (extra) ;
• Répertorier les écarts entre la planification et la réalisation des dossiers afin d’améliorer le service du département technique;
• Assurer le suivi des réquisitions de matériel (booking) selon la sortie des nouveaux LMP dans le cadre de grands projets ou de projets prioritaires;
• Coordonner avec le bureau de projets les informations techniques des commandes avant d’être transmis aux techniciens pour faciliter l’exécution des projets;
• Être responsable de faire suivre le processus de demande de changement en collaboration avec les autres départements;
• Travailler en collaboration avec les chefs de produit à améliorer l’efficacité de la mise en production;
• Participer à l’amélioration continue du département;
• Toutes autres tâches connexes en support de l’équipe.

Qualifications

• DEC en génie mécanique, architecture ou expérience équivalente;
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans l’enveloppe du bâtiment;
• Maîtrise de la suite office et logiciel de la gestion de projets tel que MS Project ou équivalent ;
• Avoir une base de connaissance dans un logiciel de dessin 2D/3D tel que Autocad, Revit ou Inventor;
• Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Connaissance de SmartSheet (un atout);

Habiletés

• Dynamisme, curiosité et sens de l'initiative;
• Aisance à lire des plans, devis et en analyser la charge de travail;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser ;

• Avoir un sens développé de l’organisation, la structure et de la planification (court et moyen terme);
• Capacité démontrée à l'amélioration continue (outils d’estimation, processus);

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
• Expérience en milieu manufacturier.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Nous sommes à la recherche d’un candidat dynamique et orienté vers l’action possédant une expertise dans le domaine manufacturier pour occuper la fonction d’Ingénieur d’usine.  Travaillant sous la responsabilité du Directeur d’usine, le candidat sera appelé chaque jour à utiliser ses compétences de savoir-faire, son esprit d’analyse et son sens du leadership. Le rôle de cette personne sera d’assurer l’expertise technique dans les projets d’usine et d’exercer un rôle clé dans la mise en place et l’amélioration des procédés et équipements.

Les tâches principales du poste sont :

• Assurer le soutien technique relatif au procédé d’anodisation pour s’assurer de l’efficacité et du respect des paramètres du traitement anodique;
• Dispenser le soutien technique auprès des employés de l’entretien et intervenants des opérations;
• Assurer la fiabilité des équipements de production par la résolution de problèmes et la minimisation des temps d’arrêts;
• Identifier et mettre en place des indicateurs de performance opérationnel;
• Gérer le programme d’entretien préventif et prédictif;
• Gérer le budget des investissements machines;
• Analyser la faisabilité technique et participer activement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise;
• Apporter un support aux activités d'implantation dans l’usine, autant au niveau des équipements que des procédés;
• Assurer un milieu de travail sécuritaire et l’adhésion aux politiques et réglementations de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• BACC en Génie mécanique, Génie de la production automatisée ou autre formation pertinente;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente (plus de 3 ans) dans le secteur manufacturier ;
• Bonnes connaissances en électrique/pneumatique/hydraulique/mécanique;
• Excellente compréhension en lecture de plans électriques/mécaniques et de bâtiment;
• Connaissances en anodisation (un atout);
• Aisance avec Autocad, connaissances du logiciel Solid Edge (un atout).

Habiletés

• Dynamique, curieux, autonome et collaborateur;
• Excellente capacité en résolution de problèmes;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Maîtrise de la suite office et logiciel de la gestion de projets tel que MS Project ou équivalent;
• Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Sous la supervision du responsable du département technique, le titulaire du poste devra transférer l’information comprise dans les instructions pour l’usine en un format programmable pour un système entièrement automatisé (CNC).

Responsabilités :

• Développer et implanter des programmations pour les diverses automates;
• Améliorer et maintenir performants les programmes existants;
• Développer des améliorations au niveau du procédé de fabrication des produits;
• Fournir le support technique à l’équipe de maintenance;
• Préparer et vérifier le bon fonctionnement des programmes;
• Valider les choix d’outils et de paramètres des opérations de machinage;
• Assurer un soutien technique aux opérateurs d’équipements;
• Participer à la résolution de problèmes liés à la fabrication des pièces;
• Standardiser les paramètres de machinage lorsque possible;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Maitrise de la suite Office;
• Avoir une base de connaissance dans un logiciel de dessin 2D/3D et programmation CNC, tel que Autocad, Inventor, CAD/CAM ou dans l’opération et programmation de centre d’usinage;
• Être une personne structurée, ordonnée et minutieuse;
• Études collégiales en génie mécanique ou formation programmeur CNC;
• Avoir une base de connaissance dans le domaine de la fabrication de portes et fenêtres (atout).

Habiletés

• Aptitude à gérer et à exécuter simultanément plusieurs projets ;
• Expérience en milieu manufacturier;
• Bonne connaissance en programmation et implantation d’automate (atout).

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Travaillant sous la responsabilité du directeur technique, le(la) technicien(ne) senior est principalement responsable de coordonner les dossiers de mise en production dans sa spécialité de produit. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec la production, l’ingénierie, le service à la clientèle, l’ordonnancement de la production et le département des achats. Il (elle) contribue activement à l’amélioration des méthodes et outils de documentation de mise en production afin d’assurer la satisfaction des départements internes.

  Les tâches principales du poste sont :

• Agir à titre de technicien à la mise en production au besoin selon le volume d’ouvrage pour leur produit;
• Aider à la planification et à l’organisation des tâches de l’équipe dans sa spécialité de produit pour répondre aux besoins et maintenir l’efficacité du travail;
• Analyser les demandes de mises en production;
• Agir à titre de point de contact technique et être responsable support pour les autres départements en fonction de sa spécialité de produit;
• S’assurer du maintien de la documentation technique, des méthodes de mise en production et de la qualité des dossiers techniques en fonction des produits;
• Participer activement à augmenter l'efficacité du département;
• Assurer et contrôler la mise à jour des banques internes d'information, détails des produits, documents techniques;
• Agir à titre de formateur et de référence technique pour les techniciens sur les méthodes de réalisation des commandes;
• Assurer le cycle de vie de la gamme de produits et anticiper les problèmes éventuels;
• Participer aux rencontres hebdomadaires des techniciens seniors afin d'assurer le suivi avec le superviseur.

Qualifications

• DEC en technologie de l’architecture, en génie mécanique ou expérience équivalente ;
• 3-5 années d’expérience dans un poste de technicien de mise en production de produits de fenestrations;
• Connaissances avancées dans des plans et devis de produits architecturaux tel que les portes, fenêtres, mur-rideaux (essentiel);
• Expérience en coordination d’équipe (atout);
• Maîtrise de la suite office et logiciel de la gestion de projets tel que MS Project ou équivalent;
• Avoir une base de connaissance dans un logiciel de dessin 2D/3D, tel que Autocad, Inventor;
• Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Capacité démontrée d’organisation, de priorisation et d’interprétation des informations;
• Sens prononcé de l’écoute et de satisfaction de la clientèle;
• Capacité démontrée à la résolution de problèmes;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe;
• Compétences en communication, tant en anglais qu’en français, à l’oral et à l’écrit.

Habiletés

• Dynamisme, curiosité et sens de l'initiative;

• Avoir un sens développé de l’organisation, la structure et de la planification (court et moyen terme);

• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser;

• Capacité démontrée à l'amélioration continue (outils de travail, processus);

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
• Expérience en milieu manufacturier.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Raison d’être du poste

Le technicien à la mise en production est l’expert technique chargé de réaliser, la conception des plans de fabrication 3D, les listes de coupe et documents nécessaires à la mise en production. Il s’assure du respect des devis, soumissions, ainsi que les exigences structurales et opérationnelles.

Agent d’appui aux ventes, à la production et au service des soumissions, il fournit du support et des conseils techniques.

Il est responsable de fournir aux clients internes et externes une documentation technique de qualité, dans les délais prescrits, respectant les normes et les hauts standards d’A & D Prévost.

Livrables:

• Analyse et valide la conformité des commandes avec les soumissions (ex : série, quantités, fini), identifie tout problème potentiel et apporte des solutions techniques;
• Valide les dessins client, évalue les contraintes bâtiments, effectue les études de faisabilité et assure un support technique auprès des clients;
• Conçoit les listes de coupe (Inventor, Excel, AutoCAD) pour la mise en production;
• Effectue les réquisitions de matériel, de quincaillerie et de sous-traitance. Détermine avec le planificateur les dates de mise en production et de livraison;
• Assure un support technique et un suivi avec les clients tout au long du processus de production;
• Transmet toute demande d’extras et/ou crédits au département d'estimation, ainsi que les informations pertinentes au responsable de la facturation;
• Assure un soutien technique auprès des départements de fabrication (usine), ventes et estimation;
• Travaille conjointement avec les autres départements : estimation et ventes pour le traitement du dossier client, l’ingénierie et le R&D pour la recherche de solutions techniques (ex : ancrages spéciaux, étanchéité, dilatation, faisabilité de détails spéciaux) et lors de nouveaux projets (ex: nouveaux profilés et/ou systèmes, développement de procédures de mise en production);
• Assure la mise à jour des banques internes d'information, détails des produits, documents techniques, documents pour nos catalogues ISO, etc.

Qualifications:

• DEC en technologie de l’architecture, en génie mécanique (ou autre domaine pertinent);
• Expérience (3 ans +) dans des postes similaires (en produits d’aluminium architectural-fenestration, un atout);

Compétences :

• Capacité d’identifier des solutions clients, de vulgariser le langage technique en langage d’affaires;
• Connaissance avancée des plans et devis et des produits architecturaux (portes, fenêtres, mur-rideau sera un atout) et du langage dans le secteur de la construction;
• Connaissance de la quincaillerie architecturale (un atout);
• Capacité démontrée de gérer des échéanciers multi départements, d’interpréter des données variées et de faire des analyses et rapports;
• Maîtrise des logiciels Autocad, Inventor, Excel, Outlook et forte capacité et intérêt à l’amélioration des produits;
• Capacité démontrée d’organisation, de priorisation et d’interprétation des informations;
• Grande capacité d’apprentissage;
• Sens prononcé de l’écoute et de satisfaction de la clientèle;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe;
• Compétences en communication, tant en anglais qu'en français, à l'oral et à l'écrit.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Sous la supervision du surintendant fabrication, le titulaire du poste a la responsabilité d’assurer l’efficacité
des opérations d’un département, en exerçant un leadership mobilisateur et une gestion de la main
d’œuvre, des équipements et matériels répondant aux exigences en matière de qualité/satisfaction de la
clientèle, santé-sécurité, efficacité et coûts des opérations.

Responsabilités principales :
• Supervise les opérations d’une équipe, qui peut être composée de 10 à 50 employés ;
• Respecte les cédules de production, ainsi que des dates de livraison clients ;
• S’assure de la conformité des produits fabriqués sous sa responsabilité ;
• Assure un milieu de travail sécuritaire et l’adhésion aux politiques et règlementations de la compagnie
et gouvernementales ;
• Effectue les enquêtes à la suite d’accidents du travail et adresse rapidement toute situation relative à
la sécurité ;
• Supervise la formation des nouveaux employés et lors de l’attribution de nouvelles tâches. Valide les
compétences acquises ;
• Participe aux initiatives d’amélioration continue implantées dans ses départements ;
• Révise et analyse les rapports de productivité, identifie les problèmes potentiels et apporte les
correctifs appropriés. Informe le département de l’entretien des correctifs devant être apportés aux
équipements ;
• Recommande des changements aux méthodes de travail et équipements, visant à améliorer la
productivité, le respect des dates de livraison, la sécurité et le climat de travail ;
• Assure l’application conforme de la convention collective ;
• Assure le respect des normes environnementales.

Exigences recherchées :
• Dec ou Bacc en génie industrielle ou une expérience significative;
• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision de production dans un milieu manufacturier
d’assemblage;
• Réalisations à des améliorations de l’efficacité ou de capacité;
• Gestion des priorités;
• Expérience de gestion en environnement syndiqué en transformation;
• Rigueur;
• Collaboration;
• Capacité de travail dans un environnement en croissance.

Pour recommander un candidat ou une candidate et être admissible au programme de recommandation des
employés, vous devez compléter le formulaire prévu à cet effet et le remettre à Mikaël Imbeault.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.