Carrière

Raison d’être du poste

Le technicien à la mise en production est l’expert technique chargé de réaliser, la conception des plans de fabrication, les listes de coupe et documents nécessaires à la mise en production, ainsi que les devis et dessins d’atelier à soumettre aux architectes et entrepreneurs. Il s’assure du respect des devis, soumissions, ainsi que les exigences structurales et opérationnelles.

Agent d’appui aux ventes, à la production et au service des soumissions, il fournit du support et des conseils techniques.

Il est responsable de fournir aux clients internes et externes une documentation technique de qualité, dans les délais prescrits, respectant les normes et les hauts standards d’A & D Prévost.

Livrables:

• Analyse et valide la conformité des commandes avec les soumissions (ex : série, quantités, fini), identifie tout problème potentiel et apporte des solutions techniques;
• Valide les dessins client, évalue les contraintes bâtiments, effectue les études de faisabilité et assure un support technique auprès des clients;
• Conçoit les listes de coupe (logiciel ADP, Excel, AutoCAD) pour la mise en production;
• Effectue les réquisitions de matériel, de quincaillerie et de sous-traitance. Détermine avec le planificateur les dates de mise en production et de livraison;
• A partir des dessins d'architecture, du devis et de notre soumission, réalise les dessins d'atelier;
• Assure un support technique et un suivi avec les clients tout au long du processus de production;
• Transmet toute demande d’extras et/ou crédits au département d'estimation, ainsi que les informations pertinentes au responsable de la facturation;
• Assure un soutien technique auprès des départements de fabrication (usine), ventes et estimation;
• Travaille conjointement avec les autres départements : estimation et ventes pour le traitement du dossier client, l’ingénierie et le R&D pour la recherche de solutions techniques (ex : ancrages spéciaux, étanchéité, dilatation, faisabilité de détails spéciaux) et lors de nouveaux projets (ex: nouveaux profilés et/ou systèmes, développement de procédures de mise en production);
• Assure la mise à jour des banques internes d'information, détails des produits, documents techniques, documents pour nos catalogues ISO, etc.

Qualifications:

• DEC en technologie de l’architecture, en génie mécanique (ou autre domaine pertinent);
• Expérience (3 ans +) dans des postes similaires (en produits d’aluminium architectural-fenestration, un atout);

Compétences :

• Capacité d’identifier des solutions clients, de vulgariser le langage technique en langage d’affaires;
• Connaissance avancée des plans et devis et des produits architecturaux (portes, fenêtres, mur-rideau sera un atout) et du langage dans le secteur de la construction;
• Connaissance de la quincaillerie architecturale (un atout);
• Capacité démontrée de gérer des échéanciers multi départements, d’interpréter des données variées et de faire des analyses et rapports;
• Maîtrise des logiciels Autocad, Solid Edge, Excel, Outlook (Revit, un atout) et forte capacité et intérêt à l’amélioration des produits;
• Capacité démontrée d’organisation, de priorisation et d’interprétation des informations;
• Grande capacité d’apprentissage;
• Sens prononcé de l’écoute et de satisfaction de la clientèle;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe;

Compétences en communication, tant en anglais qu'en français, à l'oral et à l'écrit

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Description du poste

Électromécanicien(ne) SOIR

Membre de l’équipe d’entretien, sous la responsabilité du superviseur maintenance, la personne devra assurer la maintenance générale de l’usine. Travaillant pour une entreprise en pleine croissance, vous participerez activement aux améliorations du parc machines, aux réaménagements des départements et à l’optimisation constante des procédés. L’équipe d’électromécaniciens actuels est petite, mais ils sont très actifs, impliqués et entretiennent un très bon esprit d’équipe.

Tâches :

• Assurer le bon fonctionnement des divers équipements de production (mécaniques, électroniques et électriques) par des interventions en production et hors production;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements par des mesures de prévention et d’ajustements;
• Intervenir au niveau des composantes électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Participer au développement d’équipements, outillages et gabarits sur mesure;
• Maintenir l'outillage en bon état, respecter les procédures de travail et suivre les normes et procédures de sécurité au travail;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Exigences

• DEP en électromécanique industrielle ou équivalent;
• Expérience de 3 ans dans un milieu manufacturier;
• Bonnes connaissances avec les automates programmables et la logique câblée;
• Bonnes connaissances en entretien, en mécanique, en pneumatique et en hydraulique;
• Certificat en électricité (licence C) (un atout)

Qualités requises

• Avoir un comportement sécuritaire au travail ;
• Bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions ;
• Initiative, autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression ;
• Bon esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication ;
• Disponibilité pour du temps supplémentaire.

Conditions de travail :

• 27.43$/heure, prime de soir : 0,95$/heure
• Gamme complète d’avantages sociaux après 750 heures travaillées

Type d'emploi :Temps plein

Salaire : à partir de 27,43$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Quart de soir

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Électromécanicien: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

RÔLE SOMMAIRE

Travaillant sous la responsabilité du planificateur principal et en collaboration avec le service à la clientèle, le titulaire du poste est principalement responsable de planifier les nouvelles commandes et mettre à jour les dates du système de planification tenant compte des capacités de production. Il analyse l’information pour faciliter l’exécution et s’assure de l’exactitude du système de planification. Le titulaire occupe également un rôle important dans l’analyse de disponibilité du matériel.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’analyse des demandes du service à la clientèle pour déterminer la date de livraison planifiée;
• Mettre à jour les dates des lignes de commande de vente et des ordres de fabrication en fonction des besoins;
• Effectuer les rapports de validation de la qualité de l’information dans le système de planification;
• Procéder aux étapes de préparation de l’information en vue des sessions de planification;
• Effectuer des analyses de disponibilité de matière première;
• Coordonner les informations entre les différents départements : SAC, production, achat;
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail de la planification;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS REQUISES

Formations académiques

• Diplôme dans une discipline reliée à la gestion d'approvisionnement, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire dans un environnement manufacturier

Connaissances

• Bonne connaissance de la suite Office;
• Expérience avec un ERP;

• Expérience dans un contexte Juste À Temps (un atout);

Aptitudes et attitudes

• Autonomie, flexibilité et capacité à s’adapter;
• Rigueur et sens de l’analyse
• Dynamisme, dévouement, motivation et attitude positive;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;

• Facilité à communiquer et travailler en équipe.

RÔLE SOMMAIRE :

Sous la direction de la Directrice services opérationnels, le planificateur principal est responsable d’optimiser les différents processus de planification afin d’optimiser le niveau d’inventaire et d’éviter les ruptures de matières premières pour chacune des différentes lignes de production. Il travaille en étroite collaboration avec les différents départements tels que la production, l’approvisionnement, la technique et le service à la clientèle pour corriger les anomalies et mettre en place des plans de rattrapage. Le planificateur de production devra également gérer les échéanciers et s’assurer du suivi régulier des activités de planification par une communication quotidienne avec les différents intervenants.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• S'assurer que la production soit planifiée à une fréquence établie ;
• Responsable de la validité et l’intégrité des paramètres utilisés en planification;
• Faire la liaison entre les équipes afin de coordonner adéquatement la mise en production et l'augmentation de la fluidité des opérations ;
• S’assurer que les délais soumis aux clients soient réalistes et rencontrés;
• Proposer des plans de récupération lorsque les délais de production ne sont pas rencontrés;
• Planifier de façon optimale les activités de production en fonction des priorités, des contraintes de production, des niveaux d’inventaire, du niveau de service établi, etc. ;
• Participer à l’optimisation des stratégies d'inventaires dans un contexte de fabrication « sur mesure selon le niveau de service établi par l’organisation;
• Valider et analyser les données pour la planification des besoins en matériel (MRP);

• Contribuer à l’amélioration des processus de travail dans un environnement d’amélioration continue.
• Produire des analyses de données, développer des indicateurs de performance;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

QUALITÉS REQUISES 

Formation académiques et expérience :

• Détenir un diplôme universitaire en Administration option gestion des opérations et de la logistique (GOL), en Génie industriel ou toute autre formation universitaire pertinente à ce domaine industriel ou l’équivalent avec expérience;
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en gestion de la planification;
• Excellente connaissance des systèmes informatiques MRP et de la suite Microsoft Office;
• Détenir une certification d’APICS (CPIM et / ou CSCP) serait un atout;

Compétences :

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Solides habilités analytiques en résolution de problèmes (gestion des processus), centré sur les résultats (mesure et suivi);
• Être autonome et débrouillard, peut assumer un certain leadership d’influence, avoir un bon esprit d’équipe et de la facilité à communiquer;
• Qui est structurée et organisée dans son travail ;
• Engagée et énergique
• Capable d’apprendre rapidement et de s’adapter aux imprévus (agilité).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Chef Approvisionnement, le titulaire du poste
coordonne, analyse et planifie les achats, commande des matières
premières en fonction des besoins et de la planification de production. Il
travaille en étroite collaboration avec le planificateur de production et le
service à la clientèle.

Responsabilités :

• Analyser les requis d’achat du système MRP, en tenant compte de
  différents facteurs (disponibilité de l’inventaire, dates de production,
  minimum à commander, espace du volume requis, etc.) *Habiletés en
  MS Excel;
• En collaboration avec le planificateur, mettre à jour les dates de
  réception des commandes d’achats afin de coordonner la production
  avec la disponibilité de la matière première;
• Tenir à jour les fiches articles du système ERP selon les critères
  suivants : roulements d’inventaire, fréquences d’achat, changements
  des délais de livraison des fournisseurs, MOQ, qté/emballage, prix
  selon volume, etc.;
• Préparer les prévisions d’achat des matières premières à moyen/long
  délai de livraison;
• Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs et s’assurer de
  la livraison des commandes d’achats en souffrance (back orders);
• Effectuer les demandes de soumission pour les achats de pièces en
  kanban, fournitures d’usine, fournitures de santé et sécurité, produits
  d’emballage et toute autres demandes spécifiques;
• Gérer et coordonner les retours fournisseurs, le remplacement et
  réception des crédits;
• Maintenir une communication et une collaboration avec les
  fournisseurs et leur service à la clientèle;
• Valider et approuver les écarts de prix des factures d’achat;
• Répondre à la clientèle interne pour les demandes spéciales et urgences;
• Participer à l'amélioration des processus d'achats;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’approvisionnement.

Exigences :

• DEC dans une spécialité technique ou toutes expériences pertinentes
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
• Connaissance des systèmes ERP/MRP (Atout)
• Connaissance de la suite MS Office
• Bilinguisme (français et anglais)
• Fortes capacités à travailler sous pression et à s’adapter rapidement à
  diverses situations
• Dynamisme et bon esprit d’équipe
• Rigueur et souci du détail

Sous la responsabilité de la coordonnatrice Qualité, vous participerez activement à l’implantation de
nouvelles méthodes de travail en production dans le but d'améliorer et de standardiser la qualité chez
Prévost Aluminium Architectural. De façon plus concrète, vous serez appelé à participer à l'identification
d'opportunités en production, à implanter des mesures correctives avec la collaboration des employés
dans l'usine et à créer les outils nécessaires pour le maintien de ces mesures. Ce poste est donc une
opportunité de travailler au cœur du milieu manufacturier et d'en apprendre davantage sur son
fonctionnement.

Qualifications :
• Baccalauréat en génie industriel ou GOL ou équivalent en cours;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint);
• Expérience de stage dans des postes similaires (un atout).

Habiletés
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
• Curiosité et grande capacité d'apprentissage;
• Débrouillardise et autonomie;
• Aimer relever des défis diversifiés.

La durée du contrat : 4 mois

Horaire de travail : Quart de jour

Pour recommander un candidat ou une candidate et être admissible au programme de
recommandation des employés, vous devez compléter le formulaire prévu à cet effet et le remettre à
Karen Zavala Medina.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

En partenariat avec le chef génie manufacturier et le superviseur de la maintenance, le stagiaire aura
l'opportunité de prendre part à des projets reliant ces 2 quarts de métiers. Chez A. & D. Prévost, l’équipe
d’ingénierie, de maintenance, de production, accompagnée de leurs stagiaires travaillent en étroite
collaboration afin d’atteindre des niveaux d’efficacité inégalés dans l’industrie manufacturière. Le stagiaire
sera mandaté de prendre en charge notamment un réaménagement du département de la maintenance
avec des outils tels qu’un 5S et des Kaizen. Son indépendance et sa créativité seront mises de l’avant pour
participer à des projets d'améliorations liés aux bâtiments, aux processus de production, à la production
et à la qualité. Aussi, il aidera le département de la maintenance à faire la transition vers le numérique et
en intégrant de nouvelles méthodes de travail.
Sa débrouillardise et son éthique seront des atouts puisqu’il aura la chance de gagner davantage
d'expérience dans la gestion de fournisseurs en lien avec des demandes de réparations, de maintenance
et des commandes diverses.
Finalement, il participera aux démarches visant à atteindre la maintenance préventive grâce à l’intégration
du logiciel de maintenance intéral.

Qualifications :
• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent en cours;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint);
• Permis de conduire valide et voiture;
• Expérience de stage dans des postes similaires (un atout).

Habiletés
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
• Curiosité et grande capacité d'apprentissage;
• Débrouillardise et autonomie;
• Aimer relever des défis diversifiés.

La durée du contrat : 4 mois

Horaire de travail : Quart de jour (8h/jour)

Stage en présentiel

Pour recommander un candidat ou une candidate et être admissible au programme de
recommandation des employés, vous devez compléter le formulaire prévu à cet effet et le remettre à
Karen Zavala Medina.

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.