Carrière

Faites carrière chez Prévost

Avec près de 200 travailleurs dévoués, Prévost est le chef de file au Québec et au Nord Est des États-Unis dans le domaine de l’aluminium architectural.

Nous offrons à notre personnel un milieu de travail agréable, sain et sécuritaire. Le respect de tous et la prévention des accidents de travail sont au cœur de nos priorités.

Postes ouverts

Superviseur de production

Sous la supervision du Directeur d’usine, le titulaire du poste a la responsabilité d’assurer l’efficacité des opérations d’un département, en exerçant un leadership mobilisateur et une gestion de la main d’œuvre, des équipements et matériels répondant aux exigences en matière de qualité/satisfaction de la clientèle, santé-sécurité, efficacité et coûts des opérations.

 

Responsabilités principales  :

  • Supervise les opérations d’une équipe, qui peut être composée de 10 à 50 employés ;
  • Respecte les cédules de production, ainsi que des dates de livraison clients ;
  • S’assure de la conformité des produits fabriqués sous sa responsabilité ;
  • Assure un milieu de travail sécuritaire et l’adhésion aux politiques et règlementations de la compagnie et gouvernementales ;
  • Effectue les enquêtes à la suite d’accidents du travail et adresse rapidement toute situation relative à la sécurité ;
  • Supervise la formation des nouveaux employés et lors de l’attribution de nouvelles tâches. Valide les compétences acquises ;
  • Participe aux initiatives d’amélioration continue implantées dans ses départements ;
  • Révise et analyse les rapports de productivité, identifie les problèmes potentiels et apporte les correctifs appropriés. Informe le département de l’entretien des correctifs devant être apportés aux équipements ;
  • Recommande des changements aux méthodes de travail et équipements, visant à améliorer la productivité, le respect des dates de livraison, la sécurité et le climat de travail ;
  • Assure l’application conforme de la convention collective ;
  • Assure le respect des normes environnementales.

Exigences recherchées :

  • Dec ou Bac en génie ou une expérience significative
  • Minimum de 2 ans d’expérience en supervision de production dans un milieu manufacturier d’assemblage
  • Réalisation à des améliorations de l’efficacité ou de capacité
  • Gestion des priorités
  • Expérience de gestion en environnement syndiqué en transformation
  • Rigueur
  • Collaboration
  • Capacité de travail dans un environnement en croissance
Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

 

 

Assembleur

Les blocs LEGO sont ta passion depuis tout jeune? Tu as une étrange passion pour l’assemblage de meubles Ikea? Tu manies la drill comme un lucky luke? Prévost recherche des assembleurs et ça semble être ta destinée!

 

Tu vas vouloir travailler avec nous pour ces raisons :
  • Assurances collectives dès 750h travaillées (médicament, soins de la vue et dentaire. Oui oui, Dentaire!) ;
  • REER avec participation employeur dès 750h travaillées;
  • Vendredi après-midi de congé parce que notre horaire est du lundi au jeudi de 6h45 à 16h30 et vendredi de 6h45 à 11h45;
  • Tu travailleras sur des projets qui te rendront fier/fière comme le casino de Montréal, la tour du Canadien, et plein d’autres!

Salaire d’entrée de 16.79$. Par contre si tu as de l’ambition tu peux augmenter rapidement ton salaire avec nos nombreuses possibilités d’avancement.

Si tu préfères travailler de soir, notre prime est de 0,95$/h. Écris-nous et nous pourrons en discuter. En plus c’est seulement 4 soirs par semaine (de 16h30 à 3h).

Attention! Un contact prolongé avec notre équipe peut causer un attachement et la formation pour assembler nos portes et fenêtres peuvent entraîner la passion du métier!

Assistant-général

Si tu cherches un emploi qui te permet de bouger et de te garder actif, on a quelque chose pour toi! On recherche des assistants-généraux qui feront de la réception de commandes, de l’emballage, de la vérification et de la manutention de pièces.

 
Tu voudras travailler avec nous pour ces raisons :

  • Notre horaire te permet de profiter de ta soirée parce que tu travailleras de 7h à 15h30;
  • Assurances collectives dès 750h travaillées (médicament, soins de la vue et dentaire. Oui oui, Dentaire!) ;
  • REER avec participation employeur dès 750h travaillées;
  • Tu participeras à des projets qui te rendront fier/fière comme le Casino de Montréal, la tour du Canadien, et plein d’autres!

Salaire d’entrée de 16.37$. Par contre si tu as de l’ambition tu peux augmenter rapidement ton salaire avec nos nombreuses possibilités d’avancement.

Si tu préfères travailler de soir, notre prime est de 0,95$/h ou encore de nuit, notre prime est de 1,05$/h. Écris-nous et nous pourrons en discuter.

Attention! Un contact prolongé avec notre équipe peut créer une dépendance! Es-tu prêt à prendre le risque?

Acheteur-planificateur

Sous la responsabilité de la Chef Approvisionnement, le titulaire du poste coordonne, analyse et
planifie les achats, commande des matières premières en fonction des besoins et de la planification de production. Il travaille en étroite collaboration avec le planificateur de production et le service à la clientèle.

 
Responsabilités :

  • Analyser les requis d’achat du système MRP, en tenant compte de différents facteurs
    (disponibilité de l’inventaire, dates de production, minimum à commander, espace du volume requis, etc.) *Habiletés en MS Excel;
  • En collaboration avec le planificateur, mettre à jour les dates de réception des
    commandes d’achats afin de coordonner la production avec la disponibilité de la
    matière première;
  • Tenir à jour les fiches articles du système ERP selon les critères suivants :  roulements
    d’inventaire, fréquences d’achat, changements des délais de livraison des fournisseurs,
    MOQ, qté/emballage, prix selon volume, etc.;
  • Préparer les prévisions d’achat des matières premières à moyen/long délai de livraison;
  • Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs et s’assurer de la livraison des
    commandes d’achats en souffrance (back orders);
  • Effectuer les demandes de soumission pour les achats de pièces en kanban, fournitures
    d’usine, fournitures de santé et sécurité, produits d’emballage et toute autres
    demandes spécifiques;
  • Gérer et coordonner les retours fournisseurs, le remplacement et réception des crédits;
  • Maintenir une communication et une collaboration avec les fournisseurs et leur service
    à la clientèle;
  • Valider et approuver les écarts de prix des factures d’achat;
  • Répondre à la clientèle interne pour les demandes spéciales et urgences;
  • Participer à l’amélioration des processus d’achats;
  • Toutes autres tâches connexes liées à l’approvisionnement.

Exigences :

  • DEC dans une spécialité technique ou toutes expériences pertinentes
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
  • Connaissance des systèmes ERP/MRP (Atout)
  • Connaissance de la suite MS Office
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Fortes capacités à travailler sous pression et à s’adapter rapidement à diverses
    situations
  • Dynamisme et bon esprit d’équipe
  • Rigueur et souci du détail

Pour recommander un candidat ou une candidate et être admissible au programme
de recommandation des employés, vous devez compléter le formulaire prévu à cet
effet et le remettre à Marie-Josée Déry

Représentant ventes externes

2 postes à combler

Raison d’être:

  • Contact principal de la clientèle actuelle et future de vitreries dans tous les segments de marché de son territoire ;
  • Identifie les besoins et conseille dans la définition d’une offre adaptée de nos produits auprès des vitreries, des entrepreneurs généraux, des gestionnaires institutionnels (commissions scolaires, immobilier gouvernemental) et des propriétaires immobiliers;
  • S’assure de la compréhension, de la formation et de la diffusion de nos produits et de nos outils auprès de la clientèle;
  • Développe une relation d’affaires efficace et efficiente avec tous les services internes de
    l’organisation et du client afin de livrer une prestation de services entendue;
  • Assure d’offrir une expérience client complète et efficace selon les attentes client;
  • Assure la vigie des contrats et soumissions publics (processus d’appel d’offres).

Territoires pour les 2 postes à combler (sous toutes réserves) :

  • Centre-Ouest du Québec et Région d’Ottawa
  • Centre-Est du Québec

Responsabilités:

  • Participer au développement et à la mise en œuvre des plans et stratégies des ventes;
  • Atteindre le volume des ventes budgétisées et recommander des plans de contingence et des
    alternatives selon les conditions de marché;
  • Effectuer la vigie du territoire en identifiant et en communiquant clairement l’environnement, soit la concurrence, les projets de construction et de rénovations, les tendances et les prix de marché;
  • Assurer la diffusion de l’information sur nos produits, animer des sessions de formation,
    conseiller les clients quant à la sélection de nos produits, proposer les prix budgétaires et
    participer à la négociation afin de conclure la vente;
  • Assurer le suivi des appels d’offre et des projets identifiés afin d’orienter et de coordonner les opportunités d’affaires vers la clientèle actuelle et potentielle;
  • Collaborer efficacement avec tous les services internes pour l’élaboration des soumissions, des devis, l’analyse des plans et les dessins d’atelier afin d’obtenir les commandes et respecter les échéanciers entendus;
  • Collaborer avec le service à la clientèle afin d’assurer la progression des commandes dans le but de conclure la vente;
  • Communiquer de façon proactive pour présenter l’entreprise, ses produits, ses services, les
    nouveautés, les activités promotionnelles, les outils et le matériel;
  • Stimuler la pénétration des produits, l’augmentation des parts-client et la croissance des ventes;
  • Compléter et soumettre les suivis de soumissions, de projets et les divers rapports de rencontres clients, des ventes et administratifs requis;
  • Participer aux événements tels colloques et expositions commerciales;
  • Gérer la recherche des projets (SEAO et sur le web) et développer un outil de suivi des contrats.

Qualifications:

  • Diplôme universitaire ou l’équivalence professionnelle;
  • Expérience pertinente d’au minimum 5 ans dans la vente B2B de produits dans le domaine de la construction;
  • Connaissances dans le bâtiment non résidentiel un atout (commercial, institutionnel et
    industriel);
  • Expertise et expérience en développement des affaires.

Habiletés et compétences:

  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Autonomie et entreprenariat;
  • Expertise et expérience en développement des affaires.
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser;
  • Bilingue oral et écrit;
  • Proactif, dynamique et aime relever des défis;
  • Connaissance fonctionnelle en administration générale et maîtrise des logiciels Microsoft;
  • Disponibilité pour présence à Richelieu minimum une fois par semaine.

Rémunération:

  • Salaire de base + commission
  • Régime complet d’assurances collectives
  • REER collectif

Inclus:

  • Cellulaire et ordinateur portable
  • Allocation automobile
Technicien mise en production

Raison d’être du poste

Le technicien à la mise en production est l’expert technique chargé de réaliser, la conception des plans de fabrication, les listes de coupe et documents nécessaires à la mise en production, ainsi que les devis et dessins d’atelier à soumettre aux architectes et entrepreneurs. Il s’assure du respect des devis, soumissions, ainsi que les exigences structurales et opérationnelles.

Agent d’appui aux ventes, à la production et au service des soumissions, il fournit du support et des conseils techniques.

Il est responsable de fournir aux clients internes et externes une documentation technique de qualité, dans les délais prescrits, respectant les normes et les hauts standards d’A & D Prévost.

 

Livrables:

  • Analyse et valide la conformité des commandes avec les soumissions (ex : série, quantités, fini), identifie tout problème potentiel et apporte des solutions techniques;
  • Valide les dessins client, évalue les contraintes bâtiments, effectue les études de faisabilité et assure un support technique auprès des clients;
  • Conçoit les listes de coupe (logiciel ADP, Excel, AutoCAD) pour la mise en production;
  • Effectue les réquisitions de matériel, de quincaillerie et de sous-traitance. Détermine avec le
    planificateur les dates de mise en production et de livraison;
  • A partir des dessins d’architecture, du devis et de notre soumission, réalise les dessins d’atelier;
  • Assure un support technique et un suivi avec les clients tout au long du processus de production;
  • Transmet toute demande d’extras et/ou crédits au département d’estimation, ainsi que les
    informations pertinentes au responsable de la facturation;
  • Assure un soutien technique auprès des départements de fabrication (usine), ventes et estimation;
  • Travaille conjointement avec les autres départements : estimation et ventes pour le traitement du dossier client, l’ingénierie et le R&D pour la recherche de solutions techniques(ex : ancrages spéciaux, étanchéité, dilatation, faisabilité de détails spéciaux) et lors de nouveaux projets (ex: nouveaux profilés et/ou systèmes, développement de procédures de mise en production);
  • Assure la mise à jour des banques internes d’information, détails des produits, documents techniques, documents pour nos catalogues ISO, etc.

 

Qualifications:

  • DEC en technologie de l’architecture, en génie mécanique (ou autre domaine pertinent);
  • Expérience (3 ans +) dans des postes similaires (en produits d’aluminium architectural-fenestration, un atout);

 

Compétences :

  • Capacité d’identifier des solutions clients, de vulgariser le langage technique en langage d’affaires;
  • Connaissance avancée des plans et devis et des produits architecturaux (portes, fenêtres, mur-rideau sera un atout) et du langage dans le secteur de la construction;
  • Connaissance de la quincaillerie architecturale (un atout);
  • Capacité démontrée de gérer des échéanciers multi départements, d’interpréter des données variées et de faire des analyses et rapports;
  • Maîtrise des logiciels Autocad, Solid Edge, Excel, Outlook (Revit, un atout) et forte capacité et intérêt à l’amélioration des produits;
  • Capacité démontrée d’organisation, de priorisation et d’interprétation des informations;
  • Grande capacité d’apprentissage;
  • Sens prononcé de l’écoute et de satisfaction de la clientèle;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe;
  • Compétences en communication, tant en anglais qu’en français, à l’oral et à l’écrit. 

 

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Stagiaire, ingénierie d’application

Sous la supervision du coordonnateur de l’ingénierie d’application, le titulaire du poste devra assurer un rôle clé au sein du département d’ingénierie d’application et de l’équipe Tech-aide.

Exigences

  • Maitrise de la suite Office
  • Avoir une base de connaissance dans un logiciel de dessin 2D/3D, tel que Autocad, Inventor.
  • Être une personne structurée, ordonnée et minutieuse.
  • Être aux études universitaire génie mécanique, génie civil ou génie de la construction.

 

Responsabilités :

  • Répondre et fournir des recommandations techniques aux architectes et vitreries en lien avec les produits et leur performance;
  • Effectuer des analyses d’efficacité énergétique et structurale;
  • Analyser les plans et devis fournis par les clients afin de s’assurer que les produits respectent les requis;
  • Faire les calculs d’ingénierie sur les projets en collaboration avec les ingénieurs sénior;
  • Assurer le suivi des dossiers aux dessins d’atelier;
  • Inspecter les dessins d’atelier produit par les dessinateurs en s’assurant qu’il respecte les requis du client;
  • Assurer le transfert d’information avec le département technique responsable de la mise en production.
  • Fournir le support technique à l’équipe d’estimation ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes 
  • Participer à la résolution de problèmes liés à l’ingénierie et au service Tech-aide

 

Habiletés

  • Aptitude à gérer et à exécuter simultanément plusieurs demandes ;
  • Capacité à évoluer dans une PME en contexte de croissance;
  • Aptitude à communiquer avec des clients;
  • Consciencieux, autonome, rigoureux;
Superviseur transport et logistique

Travaillant sous la responsabilité du directeur d’usine, la personne supervise, coordonne et assure la livraison efficace et opportune des produits aux clients. Elle est responsable d’un parc de 3 camions et plusieurs ententes avec des sous-traitants. Elle gère une équipe et s’assure du respect des normes en matière de santé et de sécurité et réglementations gouvernementales liées aux activités de transport.

Responsabilités principales :

  • Superviser, planifier et coordonner les activités des chauffeurs et sous-traitants pour assurer les livraisons;
  • Organiser et coordonner les horaires et trajets des chauffeurs et sous-traitants;
  • Traiter les enveloppes des chauffeurs et transmettre tous les renseignements importants à l’administration/Service à la clientèle;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et les ventes pour identifier les besoins des clients, y compris la résolution des problèmes de livraison, les besoins spéciaux, les contraintes de véhicules, les problèmes de quai, etc. ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’entrepôt en ce qui concerne les exigences de changement sécuritaire, le transport sécuritaire etc. ;
  • Ajuster les ressources nécessaires à la livraison selon les variations de volume ;
  • Assurer la conformité avec toutes les réglementations gouvernementales relatives au transport et à la sécurité, y compris les exigences de la SAAQ et de la CNESST;
  • Coordonner la formation et l’orientation des nouveaux chauffeurs;
  • Communiquer et administrer les programmes, politiques et procédures de l’entreprises;
  • Suivre les résultats des performances des chauffeurs;
  • Enquêter sur les accidents et dommages;
  • Participer au dépannage et à la résolution de problèmes liés aux questions des chauffeurs et à la livraison de produits;
  • Mener des audits réguliers et examiner le respect des exigence établies;
  • Gérer les feuilles de temps, approbations et planification des subordonnés directs;
  • Comprendre et interpréter la convention collective;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences recherchées :

  • Études collégiales et/ou 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la logistique/répartition;
  • Excellentes habiletés à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité de travailler en situation d’urgence, de mener de front plusieurs tâches et d’établir efficacement les priorités;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Bonnes connaissances en informatique – dont de l’expérience avec les programmes Microsoft Office.

 

Qualités requises

  • Bonne capacité d’analyse;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Être orienté service à la clientèle;
  • Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, travaille très bien en équipe.

 

Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte : le poste est ouvert autant aux femmes qu’aux hommes.

Coordonnateur au contrôle des inventaires

Raison d’être

  • S’assurer qu’il y ait un équilibre entre l’inventaire NAV (Microsoft Dynamics) et l’inventaire physique.
  • S’assurer que l’évaluation de l’inventaire soit le plus exacte possible, c’est-à-dire qu’il n’y ait pas de sous-évaluation ou de surévaluation de la quantité de matières premières et de produits dans l’entrepôt.
  • Analyser les écarts de quantité d’inventaires ainsi que les impacts opérationnels qui en découlent.

Responsabilités

  • Gérer la localisation des stocks de l’inventaire dans l’usine et l’entrepôt
  • Analyser, coordonner et ajuster l’inventaire NAV avec l’inventaire physique quotidiennement
  • Mettre à jour ou procéder à l’ajout d’items pour permettre l’informatisation de toutes les matières premières
  • Assurer le bon étiquetage, la bonne identification et la bonne disposition des matières et des produits de l’inventaire
  • Rechercher et analyser les causes des divers écarts des stocks dans l’inventaire
  • Effectuer les décomptes physiques hebdomadaire des fournitures
  • Vérifier cycliquement les inventaires afin de minimiser les écarts dans les systèmes
  • Être la personne ressource pour les employés lors des décomptes et des inventaires mensuels et annuels
  • S’assurer de l’exactitude des produits livrés et auditer l’échantillonnage requis des emballages (vérification des commandes aléatoire)
  • Procéder à la gestion des retours de produits en collaboration avec l’équipe des achats
  • Formation des opérateurs pour la saisie précise de l’information et des transactions
  • En étroite collaboration avec l’analyste financier, présenter et finaliser les ajustements d’inventaire de fin de mois et de fin d’année

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales ou Attestation d’études collégiales en logistique (un atout)
  • 2 ans d’expérience en contrôle des inventaires
  • Expérience dans la production manufacturière

Habiletés et compétences

  • Bonne communication et reconnu comme un joueur d’équipe
  • Bonne connaissance informatique et connaissance système ERP (NAV un atout) et WMDS
  • Capacité d’analyse développée
  • Minutieux, structuré et rigoureux
  • Proactif, dynamique et aime relever des défis;

Conditions générales

  • L’horaire de travail sera de jour, du lundi au vendredi
  • Possibilité de flexibilité dans l’horaire (horaire flexible / horaire comprimé / télétravail)
  • Être disponible pour effectuer des interventions sur le quart de soir, de nuit selon les besoins
  • Déplacements entre les usines
Coordonnateur gestion informationnelle

Sous la responsabilité du directeur d’usine, la personne devra assurer un support à l’équipe de production pour l’utilisation d’un nouveau système informatisé de suivi de la production afin de devenir la personne ressource du système NAV. Dans une industrie de fabrication sur mesure, la personne devra planifier les impacts de nouveaux produits dans la mise en production.

Tâches

  • Réviser périodiquement les quantités minimales et maximales de matériel (commandes de fabrication, quincaillerie, matière première non traitée);
  • Assurer le dépannage et le perfectionnement du système ERP NAV pour faciliter l’implantation du système;
  • Établir la cartographie des processus;
  • Réviser les processus de mise en production actuel;
  • Établir les procédures de suivi des fins de mois;
  • Coordonner les processus de pré-production;
  • Développer les rapports relatifs à la production;
  • Analyser les données de suivi des commandes et de suivi de la production.

Exigences :

  • Formation de niveau universitaire en gestion des opérations ou en génie industriel
  • Expérience de 5 ans dans un milieu manufacturier
  • Facilité à comprendre et utiliser des systèmes d’information de gestion
  • Habileté pour les tâches multiples et productivité dans un environnement à évolution rapide
  • Esprit d’analyse, précision et résolution de problèmes
  • Expérience sur le système Microsoft Dynamics NAV (atout)
  • Expérience en production manufacturière sur mesure (atout).

Pour recommander un candidat ou une candidate et être admissible au programme de recommandation des employés, vous devez compléter le formulaire prévu à cet effet et le remettre à Laurie Fréchette.

Candidature

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Où nous trouver

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